İş Hukuku
İş Hukuku; işçi ile işveren arasındaki ilişkiyi düzenleyen, her iki tarafın hak ve yükümlülüklerini belirleyen hukuk dalıdır. TUA Hukuk Bürosu olarak, iş hukuku alanında sunduğumuz danışmanlık ve dava hizmetleriyle; iş sözleşmelerinin hazırlanmasından iş akdinin fesih süreçlerine, tazminat taleplerinden mobbing ve fazla mesai alacaklarına kadar pek çok konuda müvekkillerimizin haklarını koruyoruz. Amacımız, hem işçi hem işveren açısından yasal güvenliği sağlamak, süreci hızlı, etkin ve hukuka uygun şekilde yönetmektir.
Sunduğumuz Başlıca Hizmetler
İş sözleşmesinin hazırlanması ve düzenlenmesi
İş sözleşmelerinin hazırlanması, işyeri yönetmeliklerinin düzenlenmesi ve iş sözleşmesi fesihlerinde hukuki destek sağlıyoruz. İşverenlerin ve çalışanların haklarını koruyacak şekilde iş sözleşmelerini hazırlıyor, işyeri iç düzenlemelerini oluşturuyoruz. İş sözleşmelerinin geçerliliği, feshi ve tazminat talepleri konularında uzman danışmanlık hizmet
İşçi hakları ve iş güvencesi ile ilgili hukuki danışmanlık
İşçi hakları, iş güvencesi ve iş sözleşmesi ihlalleri konusunda hukuki danışmanlık sağlıyoruz. İşverenin yükümlülükleri, işçi hakları ve iş güvencesi konularında uzman danışmanlık hizmeti veriyoruz. İşçi haklarının korunması için gerekli hukuki adımları atıyoruz.
İş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili tazminat davaları
İş kazaları ve meslek hastalıkları nedeniyle işçi haklarının korunması, tazminat talepleri ve iş kazası davalarında hukuki destek sağlıyoruz. İşverenin sorumluluğu, tazminat miktarları ve dava süreçleri hakkında uzman danışmanlık hizmeti veriyoruz. İş kazası geçiren çalışanların haklarını korumak için gerekli hukuki adımları atıyoruz.
İşten çıkarılma ve işten çıkarma tazminatı davaları
İşten çıkarılma, haksız fesih ve işten çıkarma tazminatı talepleri konusunda hukuki danışmanlık sağlıyoruz. İşverenin iş sözleşmesini feshetme yetkisi, tazminat miktarları ve dava süreçleri hakkında uzman danışmanlık hizmeti veriyoruz. İşten çıkarılan çalışanların haklarını korumak için gerekli hukuki adımları atıyoruz.
İş yerindeki disiplin ve ihbar tazminatları
İş yerindeki disiplin cezaları, işten çıkarma ve ihbar tazminatı talepleri konusunda hukuki danışmanlık sağlıyoruz. İşverenin disiplin yetkisi, iş sözleşmesi fesih prosedürleri ve tazminat talepleri hakkında uzman danışmanlık hizmeti veriyoruz. İş yerindeki hak ihlallerine karşı çalışanların haklarını korumak için gerekli hukuki adımları atıyoruz.
Çalışanlar için kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı
Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve diğer işçi alacakları konusunda hukuki danışmanlık sağlıyoruz. İşverenin kıdem tazminatı ödeme yükümlülüğü, ihbar tazminatı talepleri ve dava süreçleri hakkında uzman danışmanlık hizmeti veriyoruz. Çalışanların haklarını korumak için gerekli hukuki adımları atıyoruz.
İş yerindeki mobbing, ayrımcılık ve hak ihlalleri
İş yerindeki mobbing, ayrımcılık ve hak ihlalleri konusunda hukuki danışmanlık sağlıyoruz. İşverenin çalışanlara karşı ayrımcı davranışları, mobbing uygulamaları ve hak ihlalleri hakkında uzman danışmanlık hizmeti veriyoruz. Çalışanların haklarını korumak için gerekli hukuki adımları atıyoruz.
İş yerinde çalışma koşulları ve iş güvenliği önlemleri
İş yerindeki çalışma koşulları, iş güvenliği önlemleri ve iş sağlığı konularında hukuki danışmanlık sağlıyoruz. İşverenin iş güvenliği yükümlülükleri, çalışma koşulları ve iş sağlığı hakkında uzman danışmanlık hizmeti veriyoruz. Çalışanların haklarını korumak için gerekli hukuki adımları atıyoruz.
Çalışma Metodolojimiz
Durum Tespiti ve Belge İncelemesi
İş ilişkisinin hukuki durumunu tespit etmek için iş sözleşmesi, bordro, mesai kayıtları, işyeri yönetmelikleri ve diğer belgeleri detaylı olarak inceliyor, gerektiğinde işyeri koşullarını ve çalışma ortamını analiz ediyoruz.
Hukuki Analiz ve Strateji Belirleme
İnceleme sonuçlarına göre müvekkilimizin haklarını değerlendiriyor, İş Kanunu, yönetmelikler ve içtihatlar çerçevesinde izlenecek en etkili yolu belirliyoruz. Arabuluculuk, uzlaşma veya dava yollarından hangisinin daha uygun olduğuna karar veriyoruz.
Çözüm Odaklı Yaklaşım ve Süreç Yönetimi
İş hukukunun tüm inceliklerini göz önünde bulundurarak, gerekli başvuruları yapıyor, delilleri topluyor ve yasal süreçleri etkin şekilde yönetiyoruz. Gerektiğinde bilirkişi raporları ve tanık ifadeleriyle talepleri güçlendiriyoruz.
Hakların Korunması ve Tazminatların Tahsili
İş hukuku davalarında müvekkilimizin haklarının korunmasını sağlıyor, haksız fesih, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai alacakları gibi taleplerin tahsili için gerekli yasal işlemleri takip ediyoruz. Sonuç odaklı yaklaşımımızla müvekkillerimizin iş ilişkisinden doğan haklarının tam olarak alınmasını hedefliyoruz.
İş Hukuku Danışmanlığı İçin
İşçi-işveren ilişkileri, iş sözleşmeleri, haksız fesih ve tazminat davalarında profesyonel destek almak için hemen iletişime geçin.
İletişime Geçin